香港工程師學會（HKIE）指未來15年創科發展所需的工程師和技術人員達20萬人，但每年約5000名工程系畢業生之中，少於一半投身工程行業。該學會向財政司司長陳茂波提交財政預算案建議，要求政府擴大資助，鼓勵公司以更有競爭力的薪酬僱用工程畢業生，吸引人才入行。
新一份財政預算案將在本月28日發表，香港工程師學會已向陳茂波提交財政預算案建議。香港工程師學會會長李志康指對於工程師來說，未來是「黃金十年」；又說這與90年代的「黃金十年」有不同，以往香港發展是基建先行，工業方面較少資源，去年《施政報告》在工業發展方面訂立長遠方案，未來數年對工程師來說有很大增長空間。
希望提供每月一萬元補貼
李志康引述調查指未來數年建造業相關工程師的短缺約有5000人，而未來15年創科發展所需的工程師和技術人員約達20萬人，具有大量需求。他又指每年約有工程系4000名畢業生，但真正入行投身工程行業的畢業生少於一半，其餘會投身保險、教師等職業；他認為花費大量資源培育畢業生，他們最終沒有入行很浪費。
學會建議，政府為香港工程師學會工程畢業生培訓計劃（EGTS）的補貼提升至一萬元，同時增加EGTS的配額，以鼓勵公司用更有競爭力的薪酬僱用工程畢業生。另外學會又建議設立專款支持專業機構吸引人才來港，及為僱用每名海外畢業生的公司提供每月一萬元津貼，為期兩年等。
推展基建 可按緩急調節
面對龐大創科工程人員需求，學會建議政府向僱用本地工程師和技術人員的香港公司提供補貼，向僱員提供更優厚的薪酬條件，以吸引更多工程人才入行。
政府近年財赤情況嚴重，社會有聲音要求暫緩部分如交椅洲人工島等的基建計劃。工程師學會則認為對促進社會長遠發展的投資要繼續進行，「但當然要睇返我哋個口袋有幾多錢」，若港府財政有缺口，可考慮採用公私營機構合作和私營機構注資形式；政府亦可按緩急調節推展基建的進度。
資料來源：星島日報
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